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铜陵市信访局2020年招聘编外聘用人员公告
发布日期:2020-01-03 11:52   来源:铜陵市信访局

    根据工作需要,市信访局拟面向社会公开招聘2名编外聘用人员,现将有关事项公告如下:

    一、招聘原则:公开、公平、竞争、择优

    二、招聘条件:  

    1.政治素质好,有较强的组织纪律观念,服从组织安排;

    2.品行端正,无违纪违法记录;

    3.身体健康;

    4.具有国家承认的学本科及以上学历。所学专业为计算机信息技术或公共事业管理类专业

    5.年龄40周岁以下(1979113日以后出生);

    6.岗位所需的其他条件。

  三、招聘程序

  招聘采取直接面试办法,按照发布公告、报名与资格初审、面试、体检与考察、公示聘用等程序进行。

   (一发布公告

    在市人社局网站(http:///rsj.tl.gov.cn)和市信访局网站(http://xfj.tl.gov.cn/)上发布公告。后续相关招考事项请及时登陆市信访局网站查阅。

  (二)报名及资格初审

1.报名方式:采取现场报名方式,凡符合条件的报考人员须携带本人身份证、学历证书、学位证书和有关证明材料原件及复印件,填写《市信访局2020年编外聘用人员报名表》(见附件),并附个人近期1寸免冠彩色照片3张。本人无法到现场报名委托其他人代报名的,请提供代报名委托书、受委托人身份证及报名人所有证件原件及复印件。

2.报名时间:2020113日至17日(周一到周五上午8:00—12:00,下午2:30—5:30)。

3.报名地点:铜陵市信访局3号楼3302室;联系人文涛,联系电话:0562-5880844

4.报名者所提交的材料必须真实、准确、完整、有效,凡弄虚作假、信息错误或不符合条件的将被取消应聘资格。  

  )面试考核

    主要考察从事本岗位工作应具有的综合素质、工作能力和专业知识。面试时间和地点在市信访局网站上另行通知。

  )体检与考察

 1.人选确定:按照面试成绩等额确定体检人员

 2.体检:体检项目参照公务员体检标准,时间、地点另行通知。

 3.考察:体检合格后进行组织考察。考察按照德才兼备的原则,遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向,根据拟聘用的职位要求,采取查阅档案、个别谈话等形式,全面考察被考察对象的政治思想、能力素质、工作学习表现等情况。如出现应聘人体检、考察不合格情况,则按总成绩顺序依次递补。递补人员如出现总分相同,则按面试成绩顺序由高到低确定。

(六)公示聘用

1.公示:考察结束,对拟聘用的人员在市人社局和市信访局网站进行公示,公示期为5个工作日。

2.聘用:公示无异议后,按有关规定办理聘用手续,签订劳动合同。对有严重问题并查有实据的,不予聘用。试用期内不合格者解除劳动合同。聘用人员待遇按《铜陵市市直机关事业单位编外聘用人员管理办法》(铜编办〔2013〕33号)及有关规定执行。2021年1月17日前遇不能胜任工作等情况离岗的,可按照面试成绩高低递补。

四、咨询与监督咨询电话:信访局0562—5880844

 

 

市信访局

                           2020年1月3日

 

 

 

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